Auswandern nach Brasilien und sich in der dortigen Sonne vom stressigen Alltag oder dem Berufsleben erholen ist für viele Europäer, welche mit dem Gedanken an das Auswandern spielen in letzter Zeit ein immer größeres Thema geworden. Doch gibt es nun einige Umstände innerhalb dieses südamerikanischen Landes, welches das Aus- bzw. Einwandern gar nicht so einfach werden lassen. Generell kann man jedoch sagen, dass alle Fremden sehr willkommen sind im Land am Zuckerhut, besonders Rentner werden gerne als Auswanderer aufgenommen, wobei diese dann jedoch den Nachweis zu erbringen haben, dass sie eben für ihren Lebensunterhalt selbst aufkommen können. Dabei gilt als Faustregel, dass man beispielsweise als Paar über monatliche Einkünfte von 2000 US Dollar verfügen muss. Kann dies nachgewiesen werden, so steht der Ausstellung einer dauerhaften Aufenthaltserlaubnis absolut nichts mehr im Wege. Wer sich jedoch auch schon in jüngeren Jahren an das Auswandern nach Brasilien machen möchte, der sollte sich im Klaren darüber sein, dass im Grunde nur der Umstand einen brasilianischen Ehepartner zu haben es erleichtert eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis zu erhalten.

Auch hoch qualifizierte Mitarbeiter und Fachkräfte erhalten auch bei nachgewiesener unbefristeter Festanstellung im Grunde meist nur eine zeitlich begrenzte Bleibeerlaubnis. Dabei hat die brasilianische Regierung nichts gegen Einwanderer, nur hat eben diese selbst mit dem Problem zu kämpfen, dass es weitaus mehr gut qualifizierte und ausgebildete Menschen gibt die einen Arbeitsplatz suchen, als es diese eben gibt.

Hierbei wurde dann in der Vergangenheit eben der Schritt gemacht, die eigenen Bewohner zu stärken und zu schützen, und sich eben somit etwas abzuschotten. Doch beim Bestreben nach dem Auswandern sollte man sich hierbei nicht aufhalten lassen, denn wer seine Arbeit gut macht und seinen Posten behält muss zwar alle 5 Jahre den Antrag neu stellen, jedoch wird die Bleibeerlaubnis hierbei ohne Probleme erneuert.

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Wer sich beim Thema Auswandern nach Griechenland im Grunde nur den Eindruck vorstellen kann den man während seines Urlaubs erhalten hat, wird überrascht sein wie anders das Leben in Griechenland doch eigentlich ist. Denn die Griechen selbst sind keinesfalls solche Personen die gerne einmal Fünfe Grade sein lassen, sondern sie achten auch darauf das es ihnen gut geht und die Sachen die Erledigung bedürfen diese eben auch erfahren. Gerade deshalb liegen auch deutsche Auswanderer in der Gunst der Griechen was ausländische Arbeitskräfte angeht sehr weit vorne, wird doch deren Fleiß und auch Pflichtbewußtsein sehr geschätzt. Daher verwundert es auch nicht, dass Heimwerker gleich welcher Art in diesem südeuropäischen Land aus Deutschland immer sehr gerne gesehen sind und auch leicht eine Festanstellung in einem Betrieb finden. Das wichtigste Ausschlußkriterium auf dem griechischen Arbeitsmarkt ist dabei jedoch das Können und Verständniss für die griechische Sprache, denn darauf legen die beheimateten Firmen wirklich sehr großen Wert.

Man kann daher als Beispiel sagen, dass jemand der Griechisch aber kein Englisch kann sicherlich schneller und leichter ein Arbeitsverhältnis bekommen kann, als im umgekehrten Falle. Doch vor dem Auswandern nach Griechenland sollte man sich auch im Klaren darüber sein, dass der eigene Verdienst hierbei fast um 50% im Vergleich zu Deutschland zurückgehen kann, wobei die eigentlichen Lebenshaltungskosten im Schnitt jedoch nur um gut 20% geringer sind als eben in der Bundesrepublik.

Alleine darauf lässt sich schon erahnen, dass das Leben nach dem Auswandern im Grunde teuerer ist als hier zu lande, doch bietet der griechische Arbeitsmarkt auch die Möglichkeit eines raschen Aufstiegs oder aber des eigenen Geschäfts womit sich das eigene Einkommen natürlich erheblich steigern lässt.

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Ist man heutzutage mit seinem Leben oder seinem Beruf nicht mehr zufrieden, so bietet sich zumeist das Thema Auswandern den meisten Bürgern dabei an, doch viele möchten hierbei einfach nicht ihr ganzes Umfeld und ihre Familie hinter sich lassen und in die Ferne ziehen. Wer sich nun aber einmal etwas umsieht wird feststellen das Auswandern nach Polen hierbei eine gute Wahl sein kann, denn die Angst Deutschland und seiner Familie hierbei für immer den Rücken zu kehren ist aufgrund der geographischen Nähe nicht gegeben.

Auf den ersten Blick mag dies nun doch sehr verwundern, denn ist doch eher bekannt das sehr viele Polen das eigene Land verlassen um eben im Ausland besser bezahlte Arbeit zu finden. Doch gerade dieser Umstand zwingt polnische Firmen dazu, gerade Fachkräfte aus dem Ausland mit guten Gehältern in das eigene Land zu holen und zu locken. Gerade im Bereich des Ingeneurwesen, im Gesundheitsbereich (Ärzte, Krankenschwestern, etc.) oder auch auch in der Baubranche findet man in Polen einen erheblichen Mangel an Fachkräften vor.

Wer nun in einem dieser Bereich tätig ist und auch fundiertes Wissen und eine gute Ausbildung nachweisen kann, der wird sicherlich auch sehr schnell nach dem Auswandern nach Polen eine Festanstellung bei durchaus guter Bezahlung finden.

Dabei winken den ausländischen Fachkräften fast die gleichen Löhne und Gehälter wie beispielsweise in Deutschland, wobei jedoch die Lebenshaltungskosten, selbst in großen Metropolen wie etwa Warschau, im Vergleich zu deutschen Städte immer noch als sehr niedrig bezeichnet werden können. Auch stellt durch die Zugehörigkeit Polens zur Europäischen Union das Auswandern nach Polen kein Problem mehr für EU Bürger dar.

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Eines der beliebtesten Länder der Deutschen in Sachen Auswandern ist und war schon immer auch Schweden. Dieses Nordeuropäische Land innerhalb von Skandinavien zieht vor allem aufgrund seiner sehr schönen Natur die Menschen magisch an, doch auch weil es weltweit den Ruf einer sehr guten und gefestigten Wirtschaft aufweist, in welcher ausländisches Fachpersonal sehr gerne eingestellt wird. Bei den Deutschen kommt beim Auswandern nach Schweden dabei auch noch der Vorteil zum tragen, dass sehr viele Schweden Deutsch sprechen können. Doch auch wenn diese Sprachkenntnis nicht gegeben ist, stellt die Kommunikation keinerlei Problem dar, denn nahezu jeder Schulabgänger in Schweden kann Englisch.

Diese sehr gute Ausbildung ist ebenfalls einer der Punkte, weshalb sich gerade junge Eltern beim Thema Auswandern sehr nach Schweden hin orientieren, denn das staatliche Schulsystem gilt als eines der besten Weltweit und das schon seit einigen Jahrzehnten.

Dank der Zugehörigkeit des Schwedischen Staates zur Europäischen Union ist es auch für andere Europäer sehr einfach nach Schweden auszuwandern, denn eine Aufenthaltserlaubnis wird für EU Bürger seit dem Jahr 2006 auch nicht mehr benötigt, weder um eine Wohnung zu bekommen und auch nicht bei der Suche nach einem Arbeitsplatz. Es ist seit dem 1. Mai 2006 lediglich noch eine Meldung über den jeweiligen Arbeitsaufenthalt in Schweden notwendig, doch ist hierfür keinerlei Behördengang von Nöten, sondern dies kann auch über das Internet schnell und unkompliziert erfolgen.

Beim Auswandern nach Schweden und auch bei der Jobsuche stellt sich besonders positiv dar, dass deutsche Schul- und Universitätsabschlüsse ohne Probleme akzeptiert und anerkannt werden, was einen schnellen und guten Einstieg in die schwedische Arbeitswelt nochmals deutlich einfacher werden lässt.

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Gerade in den verschneiten und kalten Wintermonaten wächst bei sehr vielen Deutschender Wunsch Deutschland den Rücken zu kehren und an einem Ort mit milderem Klima zu leben. Auswandern auf die Bahamas ist dabei eines der Themen, denn in den Köpfen der meisten Menschen wird dieser Ort oft mit dem Ausdruck des Paradieses gleichgesetzt. Gerade das Wetter ist hierbei immer wieder das Kriterium Nummer 1, weshalb diese aus mehr als 700 Inseln bestehende Inselgruppe im Nordatlantik so beliebt ist bei deutschen Auswanderern.

Jedoch ist es nicht unbedingt die jüngere Generation von Auswanderern, die von den Bahamas angezogen werden, sondern zunehmend öfter die ältere Generation, welche eben einen Ort sucht, der es ihnen ermöglicht einen sehr schönen Lebensabend zu verbringen. Gerade hierbei entpuppt sich die südöstlich von Florida gelegenen Bahamas immer häufiger als eine gute Wahl.

Wer ausreichend finanzielle Mittel vorweisen kann, um dort seinen Lebensunterhalt selbst bestreiten zu können ist auf den Bahamas willkommen.

Für die Einreise in die Bahamas benötigen deutsche Staatsbürger einen Reisepass mit noch mindesten 6.monatiger Gültigkeit. Damit kann man sich bis zu 3 Monate auf den Bahamas aufhalten.

Eine Arbeitserlaubnis für die Bahamas zu erhalten ist deutlich schwerer. Es gilt der Grundsatz, dass keinem Ausländer ein Arbeitsplatz angeboten werden darf, der von einem gleich qualifizierten Bahamer besetzt werden könnte. (Quelle: Honorarkonsulat der Bahamas)
Das schliesst alle niedrigqualifizierten Tätigkeiten (z.B. Barmixer) quasi von vornherein aus.

Die Möglichkeit der Beantragung einer Einjährigen Aufenthaltserlaubnis für die Bahamas besteht für Ehepartner und Angehörige von bahamischen Staatsbürgern oder  Inhabern einer Aufenthaltserlaubnis für die Bahamas. Weiterhin kommen unabhängige wirtschaftliche Ansässige und ansässige Hausbesitzer und saisonal ansässige Hausbesitzer für die einjährige Aufenthaltserlaubnis in Frage. Die einjährige Aufenthaltserlaubnis berechtigt nichtdazu, ein Arbeitsverhältnis einzugehen.  Bei Immobilienbesitz von mehr als 250.000 $ gilt der Antrag als äusserst problemlos.

Neben der einjährigen Aufenthaltserlaubnis gibt es noch die Dauerhafte Aufenthaltserlaubnis für die Bahamas. Zu allererst fordern die Bahamas hier, dass der Bewerber über einen “good character” verfügt, also über keine kriminelle Vergangenheit verfügt. Für die dauerhafte Aufenthaltserlaubnis kommen Ehepartner von Bahamern in Frage, wobei männliche Bewerber seit mindestens 5 Jahren verheiratet sein müssen. Als weitere Möglichkeit derErlangung einer dauerhaften Aufenthaltserlaubnis für die Bahamas kommen Bewerber aus wirtschaftlichen Gründen (Business oder Immobilienbesitz) in Frage, die planen dauerhaft auf den Bahamas zu bleiben. Als ungefähre Fausregel für wirtschaftliche Investitionen kann man von mindestens 500.000 $ ausgehen.

Das Auswandern auf die Bahamas hängt in grossem Masse von wirtschaftlichen Kraft des Auswanderers ab. Die Bahamas sind kein Ziel für Auswanderer ohne Geld.

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Wer sich einmal Gedanken zum Auswandern macht sollte seinen Blick auf jeden Fall auch in Richtung Norden, genauer gesagt nach Skandinavien richten. Auswandern nach Norwegen ist nämlich nicht ohne Grunde in den letzten Jahren eines der Themen in diesem Bereich geworden und das dies nicht von ungefähr kommt beweist ein etwas näherer Blick auf die Materie.
Norwegen bietet nämlich hervorragende Möglichkeiten für Auswanderer in den heimischen Arbeitsmarkt einsteigen zu können, denn die norwegische Wirtschaft ist eine der Stärksten innerhalb Europas. Wer sich nun für ein Auswandern entscheidet sollte neben guten Englisch Kenntnissen auch etwas Norwegisch lernen, denn diese beiden Sprachen sind im Berufsleben die Sprachen welche an der Tagesordnung stehen.

Der wichtigste Industriezweig dieses nordischen Staates ist Gas- und Ölindustrie, doch sind es gerade die Bau- und Schifffahrtsbranche welche von den enormen Zuwächsen darin profitieren. Und genau in diesen Bereichen gibt es auch für ausländische Arbeitskräfte die besten Möglichkeiten eine Festanstellung zu finden. Dabei sollte man sich vor dem Auswandern nach Norwegen sich jedoch entscheiden in welche Fachrichtung man hierbei gehen möchte, denn während die Bauindustrie mit seiner Suche nach qualifizierten Ingenieuren eher in den Großstädten angetroffen wird, liegt die Schifffahrtsindustrie eher in kleineren Orten entlang der norwegischen Küste.

Bei der Jobsuche hilft den deutschen Bewerbern vor allem auch der Umstand, dass in Deutschland erhaltene Abschlüsse und Qualifikationen ohne Umstände anerkannt werden und besonders geschätzt werden, denn ein Ausdruck wie „Made in Germany“ ist in Norwegen noch immer mehr als ein Gütesiegel. Wer darüber hinaus eben auch noch etwas norwegisch kann, wird sicherlich sehr schnell in einem Betrieb unterkommen können.

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Auswandern nach Tschechien hat sich in den letzten Jahren einer immer größer werdender Beliebtheit erfreut, was sicherlich auch in der guten Wirtschaft vor Ort begründet ist. Nachdem dieser Nachfolgestaat der Tschechischen Republik nämlich Mitglied der Europäischen Union wurde, hat die Einheimische Wirtschaft sehr gut zugelegt und dabei erlebt insbesondere der Dienstleistungsbereich einen ungeahnten Boom.

Obwohl Tschechien von einem Exodus der Einheimischen Arbeitskräfte nach dem EU Beitritt verschont bleibt, leider die einheimische Wirtschaft dennoch unter einem Mangel an jungen Arbeitnehmern und Führungskräften, welche nachrücken und eben die offenen Stellen besetzen. Gerade deshalb unternimmt die tschechische Regierung auch sehr viel, gerade junge ausgelernte deutsche Arbeitnehmer für dieses Land zu begeistern und auch auf dieses Angebot aufmerksam zu machen.

Wer nun deshalb den Schritt wagt und das Auswandern nach Tschechien in Angriff nimmt wird es sicherlich nicht bereuen. Zum einen bieten sich eben jungen und engagierten Arbeitskräften sehr gute Chancen nicht nur in der Gegenwart sondern auch für einen zukünftigen Aufstieg innerhalb der Betriebe und zugleich bietet dieser östliche Nachbar der Bundesrepublik Deutschland eben auch in Sachen Landschaft, Kultur und Menschen einiges was es wirklich lebenswert macht innerhalb der Tschechischen Grenzen.

Als Ziel Nummer 1 beim Auswandern in dieses europäische Land ist sicherlich Prag anzusehen, doch stehen auch andere Städte wie Liberec beispielsweise in der Gunst der Einwanderer sehr hoch im Kurs, da eben anders als in Prag in diesen Gebieten und Städten das Leben und die Mieten einfach deutlich günstiger sind. Wer sich also mit dem Gedanken trägt Deutschland den Rücken zu kehren, der sollte sich auch einmal mit dem Auswandern nach Tschechien beschäftigen und sich hierüber genauer informieren.

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Es ist kein Geheimnis, dass die Arbeitsmarktlage in der Bundesrepublik Deutschland seit Jahren angespannt ist. Viele Millionen Menschen sind arbeitslos, teilweise seit mehreren Jahren, und sehen in ihrer Heimat keine Chance mehr, zurück in ein geregeltes Arbeitsleben zu finden. Aus diesem Grund entscheiden sich immer mehr Menschen für den Schritt, Deutschland hinter sich zu lassen und in einem anderen Land neu zu beginnen.
Da Belgien nicht nur im Zentrum Europas liegt, sondern auch unter den Top Ten der weltgrößten Handelsmächte zu finden ist, zieht dieser EU-Staat auch immer mehr deutsche Auswanderer an.  Auswandern nach Belgien wird immer beliebter.

Deutsche Arbeitnehmer, die in Belgien arbeiten möchten, können dies ohne lästige Bürokratie tun. Sie können ohne spezielle Arbeitserlaubnis jede Arbeitsstelle in Belgien annehmen oder auch einer selbständigen Tätigkeit nachgehen. Bis zu einem Aufenthalt von 3 Monaten wird auch keine Aufenthaltserlaubnis oder Visum benötigt. Wer länger bleiben möchte, muss dann beim zuständigen Konsulat seines belgischen Wohnortes eine Aufenthaltsgenehmigung beantragen, die jedoch Deutschen Staatsbürgern problemlos erteilt wird.

Die Jobsuche gestaltet sich in Belgien ähnlich wie in Deutschland. Man kann sich sowohl privat über Annoncen auf die Suche machen, als sich auch an das belgische Arbeitsamt wenden. Auch Befähigungsnachweise wie Berufsabschluss oder Hochschulabschluss kann man anerkennen lassen.

Die Rahmenbedingungen für Arbeitnehmer weisen leichte Unterschiede zu Deutschland auf. So ist die maximale Arbeitszeit gesetzlich auf 8 Stunden pro Tag und 39 Stunden pro Woche begrenzt. Für Überstunden müssen Zuschläge gezahlt werden. Dem Arbeitnehmer steht ein Jahresurlaub von mindestens 20 Werktagen zu, allerdings erst ab dem zweiten Beschäftigungsjahr. Weiterhin hat Belgien 10 gesetzliche Feiertage.

Auch die Sozialversicherung in Belgien für Arbeitnehmer ist sehr gut und deckt alle relevanten Bereiche, wie Krankheit, Arbeitslosigkeit, Mutterschutz etc. ab.

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Im Grenzgebiet zu Frankreich gibt es viele Deutsche, die in Frankreich arbeiten. Es ist dabei so, dass diese Arbeitnehmer insbesondere aus familiären Gründen bisher nicht an ein Auswandern nach Frankreich gedacht haben. Insbesondere wenn man aber das deutsche Gesundheitssystem mit dem der Franzosen vergleicht, kann dies mit einer der Gründe sein, dass sich doch in Zukunft vermehrt Deutsche dazu durchringen in Deutschland „ihre Zelte abzubrechen“ und künftig in Frankreich zu leben.
Während sich das deutsche Gesundheitssystem schon seit Jahren am Rande des Kollaps bewegt und es fast jährlich, bei steigenden Beiträgen, zu weiteren Streichungen der Leistungen kommt, gilt das französische Gesundheitssystem im Bezug auf die Patientenversorgung als eines der besten weltweit.
Dies wird sogar von der WHO bestätigt. Wie in Deutschland finanziert sich die staatliche Krankenkasse über Lohnbeiträge. Die Franzosen können sich zusätzlich aber auch in hohem Maße durch eine private Zusatzversicherung absichern. Auch die Lebenshaltungskosten in Frankreich sind mit denen in Deutschland vergleichbar.

Was nun aber bringt viele Deutsche zum auswandern nach Frankreich? Da die Lebenshaltungskosten, das Gesundheitssystem und auch der Trend zum Mindestlohn in Frankreich ebenso vorwiegen, wie in Deutschland, ist es vor allem die andere Lebensart der Franzosen, die viele fasziniert.

Wobei es auch sein kann, dass die hervorragende Kinderbetreuung in Frankreich ein Argument sein kann. Denn in kaum einem anderen Land in Europa ist die Betreuung der Kinder so gut organisiert, wie in Frankreich. Jedem Kind ab dem 3. Lebensjahr steht ein Platz in einer schulischen Ganztagseinrichtung zu. Die Vorschulen sind in Frankreich ein Teil des Schulsystems. Die Eltern können ihrer Arbeit nachgehen – auch ganztags.

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Der Entschluss, die Heimat hinter sich zu lassen und in einem anderen Land ein neues Leben zu beginnen, ist immer ein gravierender Schritt und sollte gut überlegt sein. Thailand ist ein beliebtes Reisziel der Deutschen und so mancher hat sich in der paradiesischen Umgebung der Landschaft schon gewünscht, einfach dort zu bleiben und nach Thailand auszuwandern. Aber gerade eine Einwanderung nach Thailand ist nicht einfach und mit diversen Problemen verbunden.
Ausländer haben in Thailand nur sehr beschränkt die Möglichkeit, einer Erwerbstätigkeit nachzugehen. Wenn überhaupt werden sehr spezielle Fachkräfte gesucht, die unter der einheimischen Bevölkerung nicht oder kaum zu finden sind. Das liegt zum Großteil daran, dass thailändische Firmen nur dann Ausländer beschäftigen dürfen, wenn sie begründen können, warum diese Tätigkeit nicht von einem Einheimischen übernommen werden kann.

Zum Auswandern nach Thailand gilt es überhaupt eine Arbeitsgenehmigung zu bekommen. Voraussetzung ist als erstes ein „Non-Immigrant-Visum Typ B“. Man kann dieses Visum in Konsulaten und Botschaften außerhalb Thailands beantragen und es hat eine Gültigkeit von 90 Tagen. Anschließend kann es in Thailand jährlich um 12 Monate verlängert werden.

Weiterhin ist ein konkretes Arbeitsangebot nötig, um eine Arbeitserlaubnis zu erhalten. Diese ist dann aber auch nicht allgemein gültig, sondern an eben diesen Arbeitsplatz gekoppelt. Ebenfalls zu beachten ist, dass für ausländische Arbeitnehmer in Thailand ein sehr hoher Mindeststeuersatz herrscht.

Da die soziale Absicherung in Thailand eher dürftig ist, ist es dringend ratsam, private Kranken- und Rentenversicherungen abzuschließen.
Familien mit Kindern, die nach Thailand auswandern möchten, sollten besondere Sorgfalt bei der Schulauswahl walten lassen. Die öffentlichen Schulen in Thailand entsprechen bei weitem nicht europäischem Standard und die wenigen deutschen Privatschulen sind sehr teuer.

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